结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。
2023-06-02
A:主观性强
B:需要经常关注员工的行为
C:短期效应比较强
D:实施成本昂贵
参考答案:C
B:需要经常关注员工的行为
C:短期效应比较强
D:实施成本昂贵
参考答案:C
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