可行性特别好的绩效考评方法是()。
2023-06-02
B:短文法
C:图解式评价量表法
D:合成考评法
参考答案:A
见教材表4-11。
2023-06-01 从业资格人力资源
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我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
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反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
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在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
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