考评者培训的时间一般在()。
2023-06-02
B:进行绩效考评前
C:管理者刚卸任时
D:管理者刚到任时
E:在进行日常管理技能培训的同时
参考答案:ABDE
本题考查的是考评者培训时间的选择。教材中一共列举了四个进行考评的时机。
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别,说法正确的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标。该方法的特点包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于( )式的考评标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签