2023-06-02
本题考查的是对不同性质的组织其不同的考评重点。
对薪酬调查数据进行离散分析,具体办法有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。
下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有( )。
下列属于岗位分类步骤的是( )。
在进行薪酬调查分析时,经常使用( ),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。
下列各项不属于直接薪酬的是( )。
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用( )。
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