提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。

(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）

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(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有（ ）。

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(2016年11月)按用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。

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(2017年11月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（ ）

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(2017年5月)用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）

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(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。

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(2016年5月)（ ）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。

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(2015年11月)下列关于经验估工法的表述，不正确的是（ ）。

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(2015年5月) ( )地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

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(2015年5月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为( )。

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