国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。
2023-06-02
B:薪酬调查的数据采集和分析
C:薪酬水平的确定方法
D:薪酬市场调查
参考答案:B
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,为了赢得人才竞争优势,都非常重视的是市场薪酬调查数据的采集和分析。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_65.jpg)
系数计分法同自然数计分法的根本区别在于自然数法是一次性获得测评的( )。
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_82.jpg)
( )不仅应成为一种检测的手段,更应该成为实施企业战略规划的重要工具。
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_64.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_81.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_68.jpg)
( )直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_42.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_49.jpg)
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签