下列关于岗位评价的说法错误的是()。
2023-06-02
B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分
C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D:岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
参考答案:D
岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分,岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定;而岗位分类是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等。从逻辑关系上看,岗位评价是在岗位按其性质进行初步分类的基础上,对岗位的细分细化,将同类岗位划级列等,为企业的人力资源管理提供依据。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()
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(2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。
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(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括( )。
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