一般来说,薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。
2023-06-02
B:25%
C:50%
D:75%
参考答案:B
薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的薪酬水平,工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平,一般的企业应注意中点工资水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )
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