制定薪酬计划的方法包括()。

2023-06-02

A:从下而上法
B:从上而下法
C:由内到外法
D:零基预算法
D:化整归零法

参考答案：AB

制定薪酬计划的方法有两种：①从下而上法。比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

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