岗位分类的基本要求是()。
2023-06-02
B:岗位分类的结构要合理
C:岗位分类的依据,要客观存在的“事”
D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E:岗位分类一般为静态分类
参考答案:ABCDE
五个选项都是岗位分类的基本要求。
2023-06-02 从业资格人力资源
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有效的信息反馈应具有真实性和( ),才能保证绩效面谈的质量。
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培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。
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根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
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