2023-06-02
本题考查的是离散分析的具体方法。
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
2023-06-01 从业资格人力资源
那些创造财富时用脑多于用手的员工可称为（ ）。A.智慧员工 B.创意员工 C.知识员工 D.资本员工
企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。 A.有形资本 B.无形资本 C.人力资本 D.企业财产
经济学中著名的柯布-道格拉斯生产函数说明的是（ ），前者约为后者的3倍。A.人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B.人力的产量远比物力的产量弹性大C.人力的产量要比物力的产量弹性大D.人力的产量弹性远比物力的产量弹性大
世界各国经济增长的事实说明了，（ ）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。A.人力资源B.人力资本C.劳动者 D.生产力
人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（ ）。A.智能 B.智慧与能力C.体能 D.知识
政府为实现产业组织政策而采取的手段主要有（ ）。
一般持股比例超过（）的企业就被称为集团控股成员企业。
以一个实力雄厚的企业为核心，用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体，称为（）。
组织专家认为，要使企业组织有效运行，必须正确处理的三种重要关系是（ ）。A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系
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