2023-06-02
本题考查的是工资指导线上线的含义。
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
以下关于事业部制优点的说法正确的是( )。
下列选项中属于人力资源规划内容的是( )。
从内容上看,人力资源规划包括( )。
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括( )。
企业组织机构设置的原则主要包括( )。
定岗是在对部门职能进行( )的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元。
( )又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。
直线职能制是一种以( )结构为基础。在总经理领导下设置相应的职能部门,实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。
绘制组织结构图的前期准备工作包括:①应明确企业各级机构的职能;②将已分类的工作逐项分配给下一个层次,并按所管业务的性质划分出执行命令的实际工作部门和参谋机构(职能部门);③将相似的工作综合归类;④将所管辖的业务内容一一列出。正确的顺序是( )。
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