劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
2023-06-02
B:强制制度
C:回避制度
D:证据制度
参考答案:D
本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
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在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )
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