2023-06-02
安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。
岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
人力资源预测的作用不包括()。
编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于()。
两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是()。
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。
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