2023-06-02
( )是取得公正客观评估结果的前提和保证。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )不属于高层管理人员的培训重点。
培训课程设计的基本要求是( )。
( )是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。
“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于( )。
采用集中测评的方式,其测评时间应选在一周的( )。
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
在素质测评体系中,( )是对测评客体外延的比较而形成。
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的( )。
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