培训课程目标分析的内容不包括()。
2023-06-02
B:岗位的技能要求分析
C:课程结束后预期分析
D:培训课程的费用分析
参考答案:D
培训课程目标分析的内容包括:(1)学员分析:学员分析是指通过采访学员、现场观察等方法来了解培训前学员的知识、技能和能力水平的过程;(2)任务分析:任务分析是指分析学员所在岗位或目标岗位对就职人员的知识、技能和能力水平的要求的过程;(3)课程目标分析:课程目标是指在培训课程结束时,希望学员通过课程学习能达到的知识、技能和能力水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )
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( )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。
2023-06-02 从业资格人力资源
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