面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的()。

（　　）属于行为导向型考评方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下各选项属于绩效计划特征的是（　　）。

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人力资本的特征包括（　　）。

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下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。

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关于成绩记录法的描述，正确的有（　　）。

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工作岗位分析是对岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程0

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绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由（　　）阶段构成。

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下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。

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下列属于集体合同中过渡性规定的有（　　）。

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劳动争议贯彻自愿原则。具体包括（　　）。

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