一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。

岗位规范的内容包括（　　）。

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在进行培训项目设计时应做到（　　）。

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模拟训练法可以提高受训者的（　　）。

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以下事故中，属于重大事故的是（　　）。

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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

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各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。

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关于组织结构，下列表述正确的是（　　）。

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（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（　　）、占用为对象制定的标准。

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（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

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