( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
2023-06-02
A:情感成果
B:绩效成果
C:技能成果
D:认知成果
参考答案：B
B:绩效成果
C:技能成果
D:认知成果
参考答案：B
①认知成果：可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度;②技能成果：用来评估技术或运动技能，以及行为方式的水平，它包括技能的获得与学习及技能在工作中的应用两个方面;③情感成果：包括态度和动机在内的成果，评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反映;④绩效成果：用来决策公司为培训计划所支付的费用;⑤投资回报率：指培训的货币收益和培训成本的比较。
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