企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括()。
2023-06-02
B.员工在未来一年增薪的额度
C.员工在未来一年增薪的时间
D.员工在未来一年增薪的调资类受
E.当地劳动力供求状况与工资水平
参考答案:ABCD
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括:(1)预测企业在未来一年的工资增长率。(2)预测在未来一年员工所在部门薪酬总额的增长 率。(3)预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型。
工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况,综合考虑地区年度( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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雇员和雇主双方均可在原工资协议期满( )日内向对方书面提出意向书。
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( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。
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