关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )
2023-06-02
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
参考答案:AB
P523制定工资指导线应遵循的原则:(1)"两低于 "企业工资总额增长低于企业经济效益的增长;职工实际平均工资增长低于企业劳动生产率的增长。(2)"多极化"结合地区、行业、企业特点,实行分级管理、分类调控的原则。(3)"三协商"实行协商原则,以人社行政部门为主、工会、企业协会等组织共同制定。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
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在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行( )。
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为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )
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