年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作( )启动。
2023-06-02
B: 自下而上
C: 自上而下,自下而上同时进行
D: 不一定,看情况而定
参考答案:A
年度培训计划设计中前期准备阶段的工作是自上而下启动的,其主要工作包括:上年度培训总结、本年度计划制订工作、培训年度计划制订动员会(宣传年度计划项目进程等)、面对各机构或部门的宣传鼓动等。
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
2023-06-02 从业资格人力资源
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在社会保障体系中,( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签