在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有( )
2023-06-02
B: 关键性
C: 预测性
D: 关联性
E: 整体性
参考答案:ADE
选择关键绩效指标的原则有整体性、增值性、可测性、可控性和关联性。
符合这些原则的关键绩效指标体系,既是员工绩效管理的重要基石,
也是组织中进行绩效沟通的共同语言。
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
()保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
2023-06-02 从业资格人力资源
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。
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