薪酬管理最基础的工作是( )

2023-06-02

A: 薪酬预算
B: 薪酬设计
C: 薪酬支付
D: 薪酬调整

参考答案：B

概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。

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