用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )起建立

劳动合同的条款分为（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据签约代表所代表的范围的不同，集体合同可分为（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

特殊就业群体包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动合同的履行应遵循的原则包括（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源