管理人员心智能力培训开发的内容不包括( )。
2023-06-02
B. 思维方式
C. 价值观
D. 工艺流程
参考答案:D
管理人员心智能力培训是现代经营管理方式的要求。现代企业经营管理方式已经发生了很大的变化,社会转型牵动管理转型,新兴的管理技术和管理方法不断涌现。如个体管理模式向团队管理模式转变等,均对管理人员提出了新的要求。管理人员不能仅仅满足于现有的知识结构和以往的管理经验,必须与时俱进,否则就可能被现代管理淘汰,因此需要管理方面的心理素质、思维方式、价值观的系统培训开发。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
2023-06-02 从业资格人力资源
一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
以下关于平等协商和"作为订立集体合同程序"的集体协商的说法中,错误的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签