根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。

2023-06-02

A．个别争议
B．集体争议
C．团体争议
D．权利争议
E．利益争议

参考答案：DE

按照劳动争议的性质划分，可分为：①权利争议，又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议；②利益争议，是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

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制定典型定额标准是（）的需要。

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