岗位评价是在( )基础上进行的。
2023-06-02
参考答案:D
岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
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在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。
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在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。
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