内部招募有效的方法是( )。
2023-06-02
参考答案:A
推荐法中由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解,使得被推荐者更容易获得企业与岗位的信息,便于其决策,也使企业更容易了解被推荐者,因而这种方法较为有效,成功的概率较大。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业的经营和管理职能的设计包括企业的()、人事管理等职能的设计。
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在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法。
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对企业的岗位设计来说,最具现实意义的是工业工程(IE)所阐明的基本理论和()。
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