从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。
2023-06-02
参考答案:ACE
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
2023-06-01 从业资格人力资源
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( )是薪酬战略的决定性因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
企业在确定整体性薪酬战略时,( )直接影响到员工的工作态度和工作行为。
2023-06-01 从业资格人力资源
每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签