符合“公道”本质要求的说法是（　　）。
A． 见仁见智，不存在普遍认可的公道
B． 执行领导的决定是从业人员坚持公道的本质要求
C． 千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求
D． 坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则

受到自身经验约束而形成的思维障碍包括（ ）。

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平衡计分卡中的学习与成长指标可以是（ ）。

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依托型职能机构（ ）。

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日本型的组织形式包括（ ）。

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对自愿流出者的访谈（ ）。

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人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（ ）

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相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于（ ）。

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企业战略是一个纲领性的文件，对（ ）等系列关键性问题做了基本定位。

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在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（ ）角色。

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关于组织学习力，下列说法不正确的是（ ）。

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