下列属于劳动权的有（　　）。

(2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ）

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(2018年5月)（ ）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。

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(2018年5月)在内部招聘中最容易造成（ ）

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(2018年5月)通过（ ）发布招聘信息，具有招聘范围广、信息量大，可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。

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(2018年5月)对于需要相关专业工作经验的岗位来说，最适合的来源是（ ）

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(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。

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(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是( )。

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(2015年5月)招聘申请表的设计应从( )的角度出发，使用通俗的语言。

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(2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。

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(2018年11月)外部招聘的优势不包括（ ）。

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