下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。

潜在竞争对手分析的进入障碍包括()

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人力资源费用支出控制的程序包括()

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敏感性训练法适用于()

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影响人力资源创新能力的因素有()

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下列关于图解式评价量表法的描述错误的是()

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序数表示法在调查活动中的优点是()

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集体合同的特征包括()

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绩效申诉处理机构主要由()组成。

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关于预测效度，下列说法正确的有()

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关于绩效计划的实施下列说法正确的是()

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