绩效申诉处理机构主要由()组成。
2023-06-02
B:人力资源部
C:绩效管理委员会
D:工会
E:绩效管理日常管理小组
参考答案:CE
绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成,绩效申诉处理一般也是由这两个机构负责,后者主要负责初次申诉处理,前者主要负责初次申诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。
2023-06-02 从业资格人力资源
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
2023-06-02 从业资格人力资源
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
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