以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )。
2023-06-02
B.定员必须以生产效率最大化为依据
C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
参考答案:B
本题考查的是企业定员管理的作用。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
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人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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