2023-06-02
费用预算与控制的原则是“分头预算、总体控制、个案执行”。
企业战略的一般特点包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
选择晋升候选人的方法包括( )。
绩效管理系统总体评估的内容不包括对( )的评估。
在采取投资型人力资源管理策略的企业中,职位晋升阶梯( )。
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。
分析员工的“状态缺口”是培训( )系统的工作。
为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”,很多企业通常采取的职业晋升模式为( )。
人力开发型战略( )。
根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。
下列关于头脑风暴法的说法正确的是( )。
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