2023-06-02
课程内容的基本要求中,()是判断培训水平高低的一个重要标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。
()课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。
管理者一般应具备三种最主要的技能,不是其中之一的是()。
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。
企业应以()驱动培训。
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。
属于培训中评估作用的是()
企业培训课程设计的原则是()。
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