企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及( )等内容。
2023-06-02
B.企业的薪酬体系
C.企业的薪酬结构
D.企业的薪酬政策
E.企业的薪酬水平以及薪酬管理
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
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选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()
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作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()
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