在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可直接适用。

《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作， 最低就业年龄一般不低于（ ）。 A. 15 岁 B. 16 岁 C. 18 岁 D. 20 岁

2023-06-01 从业资格人力资源

组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（ ）职能。 A.建设 B.组织 C.参与 D.教育

2023-06-01 从业资格人力资源

职工在（ ）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。 A. 100 人 B. 200 人 C. 300 人 D. 400 人

2023-06-01 从业资格人力资源

在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。 A.经济标准 B.社会标准 C.家庭出身 D.政治标准

2023-06-01 从业资格人力资源

当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）。 A.权利争议 B.利益争议 C.司法争议 D.社会保险争议

2023-06-01 从业资格人力资源

集体谈判的不确定性范围位于（ ）之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

2023-06-01 从业资格人力资源

张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位_直未与其签订书面劳动合同，根据 《劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（ ）的工资。 A. 8个月 B. 12个月 C. 15个月 D. 16个月

2023-06-01 从业资格人力资源

《劳动合同法》重在保护（ ）的合法权益。 A.企业 B. 工会 C.劳动者 D.行业协会

2023-06-01 从业资格人力资源

员工持股需要至少（ ）的员工参与。 A. 50% B. 60% C. 70% D. 80%

2023-06-01 从业资格人力资源

经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（ ）。 A. J模式 B. N模式 C. Y模式 D. WX模式

2023-06-01 从业资格人力资源