工作岗位评价间接的信息来源包括( )。
2023-06-02
B. 现场调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书
参考答案:CDE
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2018年5月) 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( )
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(2016年11月)( )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。
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(2017年11月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为( )
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