以下关于企业职能组织模式的表述,正确的有( )。
2023-06-02
B. 多头领导,政出多门,不利于集中领导和统一指挥
C. 直线人员和职能部门责权不清,彼此之间难以协调
D. 组织决策速度快,机动灵活,能够适应环境的变化
E. 过分强调专业分工,使职能人员知识面和经验较狭窄
参考答案:ABCE
职能制的不足包括:①多头领导,政出多门,不利于集中领导和统一指挥,造成管理混乱,令下属无所适从;②直线人员和职能部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调,最终必然导致功过不明,赏罚不公,责、权、利不能很好的统一起来;③机构复杂,增加管理费用,加重企业负担;④过分强调专业分工,使各职能人员知识面和经验较狭窄,不利于培养全面型的管理人才;⑤这种组织形式决策慢,不够灵活,难以适应环境的变化。
2023-06-01 从业资格人力资源
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我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
2023-06-01 从业资格人力资源
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