管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息，在此基础上，经过（），形成概念和思想，如形成某项管理指令或某项要求。

2023-06-02

A.分析
B.概括
C.归纳
D.推理
E.判断

参考答案：ABCD

管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息，在此基础上，经过分析、概括、归纳、推理，形成概念和思想，如形成某项管理指令或某项要求。

相关推荐

韦伯提出划分社会层次结构的标准包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

薪酬差异理论中的负面因素包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）属于处罚措施。

2023-06-01 从业资格人力资源

一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）等因素。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业集团通过（）来实行专业化分工。

2023-06-01 从业资格人力资源

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（）形式。

2023-06-01 从业资格人力资源

在创新技能训练中，（）是指先将课题分成相互独立的要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

2023-06-01 从业资格人力资源

如果员工的绩效考核为A(优秀)，对应的比较率比较低，则（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

从长期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

热门标签