( )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。
2023-06-02
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
参考答案:A
薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
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