（ ）是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（　　）发给住院伙食补助费。

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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（　　）支付。

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伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（　　）。

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（　　）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长（　　）日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（　　）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

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社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（　　）日内作出工伤认定的决定。

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工伤认定申请应当提交的材料不包括（　　）。

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