网络招聘是在（）后出现的，使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。

2023-06-02

A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪初

参考答案：A

20世纪70年代后，互联网的出现给人类社会的经济发展，以及人们的生产、生活、文化等方面带来了革命性的变化。从企业管理的角度看，不仅出现了e-HR（即信息化人力资源管理）的新理念和新模式，也使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。

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（　　）是培训管理的首要制度。

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企业定员管理的作用不包括（　　）。

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以经验与感觉为基础的学习风格属于（　　）。

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根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。

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（　　）是鼓励应聘者从不同角度思考问题。

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人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。

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结果导向型考评方法不包括（　　）。

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下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（　　）。

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（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

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搞好劳动定员工作的核心是（　　）。

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