企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（ ）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。

劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]

2023-06-01 从业资格人力资源

法律通常将自然人分为()。[2012年11月四级真题]

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下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。

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关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。[2011年11月二级、2011年5月四级真题]

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劳动法律行为包括()。

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关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]

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下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有()。

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下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有()。

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下列属于劳动权的有()。

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]

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