下列关于强迫选择法的说法,错误的是( )。
2023-06-02
B.强迫选择法又称加权选择量表法
C.采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向
D.强迫选择法是一种定量化的考评方法
参考答案:B
强迫选择法也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。与其他评级量表法一样,强迫选择法同样是一种定量化考评方法。
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晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。[2008年11月四级真题]
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用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是( )。
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