简述集体合同的概念。
2023-06-02
参考答案:
(1)集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
(2)集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同,分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。
(2015年11月)应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括( )
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签