(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
2023-06-02
B.总体控制
C.个案执行
D.节约能耗
参考答案:D
P65—66
编制人力资源管理费用预算的原则是“分头预算,总体控制,个案执行”,公司根据上年度预算与结算比较情况给一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握,项目之间根据余缺,在经过批准程序后可以调剂使用。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
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企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
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从组织理论设计上,现代组织理论设计属于( )的组织理论设计。
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