组织整体层面的培训需求分析,关键要( )。
2023-06-02
B:组织高层的重视和投入
C:对组织外部环境和内部氛围进行分析
D:确认整体是否需要培训
参考答案:A
组织整体层面的培训需求分析是指确定组织范围内的培训需求,以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。因此,组织整体层面的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。在这一过程中,需要对组织的外部环境和内部气氛进行分析,这包括政府的产业政策,企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率和员工的工作行为等,关键问题是发现组织目标与培训需求之间的联系。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)在夏季,工作地点的温度经常超过(),企业应采取降温措施。
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(2016年11月)()能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。
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(2017年11月)在冬季,室内温度经常低于(),企业应采取防寒保温措施。
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(2017年11月)在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
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(2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括()。
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